Acreditaciones
Adiestrador canino y Técnico en modificación de conducta, acreditado por ANACP y CIAVCEP España.
Marcos Puerto · Adiestrador
Detrás de Surcan hay una forma de entender al perro
No una metodología rígida. Una filosofía construida desde la observación, el estudio y el respeto.
Quién soy
Empecé observando perros. Sigo haciéndolo.
Mi camino en el adiestramiento canino no empezó con libros ni cursos. Empezó observando: cómo se mueve un perro, cómo reacciona, qué le genera tensión, qué le permite relajarse. Esa curiosidad por entender antes de actuar sigue siendo el núcleo de todo lo que hago.
Con los años, la observación se complementó con formación seria y trabajo de campo. He tenido la oportunidad de trabajar con perros de muy distintas razas, historias y problemáticas: desde cachorros sin ninguna base hasta perros adultos con conductas muy arraigadas. Cada uno me ha enseñado algo.
Fundé Surcan con una idea clara: crear un espacio donde la educación canina se entiende como un proceso real, no como un espectáculo. Donde el guía también aprende. Donde no se venden soluciones en tres sesiones.
Soy de Marchena, trabajo en Sevilla y provincia, y creo profundamente que hacer bien este trabajo significa tomárselo en serio, sin atajos.
Hablemos de tu perro
Formación y experiencia
Diez años con perros
Llevo diez años trabajando con perros; los últimos cinco, con acreditación profesional.
Postura y movimiento
Observo cómo se coloca y cómo se mueve el perro para detectar posibles molestias articulares. Si las veo, te derivo al especialista antes de seguir trabajando.
Formación complementaria
Nutrición canina y obediencia deportiva (nivel básico y medio). Son estudios sin título oficial que aplico en el día a día.
Filosofía
La conducta es un síntoma, no el problema. Tratar el síntoma sin entender la causa es como apagar el pitido de la alarma sin apagar el fuego.
Surcan — Adiestramiento Canino
Formas de trabajar
Lo que guía
Lo que guía
cada
proceso
No son principios decorativos. Son las razones detrás de cada decisión durante el trabajo.
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El diagnóstico primero
Antes de intervenir, hay que entender. No se diseña un plan sin conocer el origen real del problema. La prisa es el peor enemigo de este trabajo.
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El perro como individuo
No hay dos perros iguales aunque compartan raza. Cada uno tiene su historia, su umbral de tolerancia, su ritmo de aprendizaje. Los protocolos se adaptan, no al revés.
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El guía es parte del proceso
Un perro no puede mejorar si su entorno no cambia con él. Trabajo con la familia, no solo con el perro. El guía necesita entender, no solo ejecutar.
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Sin plazos irreales
Decir «en 3 sesiones está solucionado» es mentir. Cada proceso tiene su tiempo. Lo que sí garantizo es honestidad sobre lo que es posible y lo que requiere más trabajo.
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Bienestar sobre obediencia
Un perro que obedece por miedo no está bien. Buscamos que el perro esté equilibrado, no que simplemente cumpla órdenes. La obediencia viene sola cuando hay bienestar real.
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El contexto lo es todo
La conducta no ocurre en el vacío. El entorno, las rutinas, los vínculos, el historial: todo forma parte del análisis. Actuar sin contexto es actuar a ciegas.